Ramazan Çetin Kaya'nın bugünkü köşe yazısı.
Futbolun ana aktiviteleri; Sportif, İşletme ve Taraftar topluluğu olarak üçe ayrılmaktadır. Sportif hedefler ise kendi içerisinde kısa, orta, uzun vadeli olarak ayrılmaktadır. Bu konuyu madde madde açıklayacak olursak ilk sırada gelen kısa dönem stratejileri, olayın temelini oluşturan SPORTİF YAPIDIR. Burada kulübü yönetenlerin belirlemesi gereken ilk kurgu TEKNİK DİREKTÖRÜN ROLÜDÜR. Teknik adam kulübün yapısına adapte olmalıdır aksi asla kabul edilemez. Hedef kulübü geleceğe, sağlam bir şekilde taşıyacak bir yapının kurulması, maalesef henüz öyle bir yapı ne kuruldu ne de kurulması gündeme geldi.
Yukarıda saydıklarım kulübün geleceği planlanırken ilk yapılması gerekenlerdir bunlar bir seneden kısa vadeli olacak şekilde kulübü ileriye taşıyacak hareketin başlangıcıdır. Futbol harcamaları bir kulübün en önemli masraf kalemidir, aynı zamada da en önemli yüzüdür. Futbol departmanının eşsiz konumu, bu departmanı kulüpten bağımsız halde değil kulübün tüm birimleri ile iletişim halinde olacak şekilde yapılanmalıdır. Bu yapı; eğitim, teknik beceriler, dış ilişkiler, aile desteği, sağlık, kaleci geliştirme, uygulama, lojistik, scouting, psikoloji, video ve maç analizleri gibi yapılardır. Burada unutulmaması gereken ise Teknik direktör ve sportif direktörün rolüdür.
Teknik direktör, antrenörlük, ilk 11 seçimi ve takımın zayıf olduğu yönlerinin belirlemesi ile görevlidir. Sportif direktör ise potansiyel transferlerin belirlenmesi, belirli adayların teknik direktör ile uzlaşması, transferlerin müzakereleri ve sonuçlandırılması gibi görevlerden sorumludur. Yani transferleri ne bir yönetici ne de teknik direktör belirler, kulübün mantığı çerçevesinde kulüp bünyesinde bulunan profesyoneller belirler. Bir kulüp için en önemli stratejik plan sportif direktörlük, teknik direktör modelidir.
Bizim gibi ülkelerde Teknik adam belirlerken sürekli gözden kaçan, küçük gibi görünsede ileride büyük yaralar açan detaylar vardır. Teknik direktörler takımın yüzüdür ve ilgi odağıdır, mağlup olunca suç hoca da, kazanınca ise takım başarısı olmaktadır. Bu konu ise teknik adamın üzerinde bir baskı oluşturmaktadır bu aşamada medya, taraftar ve şehir hocanın üzerine yüklenmektedir. Burada hangi konumda olacağını ise hoca kendi belirler. Bu konumlandırma için ise ‘’ eğitim şarttır’’ sürekli karşımıza çıkan, bazen alay ettiğimiz bu tabir, bir hoca için olmazsa olmazdır.
Teknik direktör kriterleri ise şu şekilde sıralanmıştır
Futboldan ve işinden zevk almalıBaşarıya açlığı, kendini ve takımı olduğundan daha ileri konuma taşımalıDoğru zamanlarda doğru kararlar alabilmeliKendisini ve oyuncuları kulübün futbol mantelitesine göre geliştirmeliTakımın işleyişini düzenlemeli ve planlı ataklar ile goller attırmalıBir takım ruhu oluşturmalı
Sportif direktör ise kulüp hiyerarşisinde önemli bir figürdür. Sportif direktör orta ve uzun vadeli planlar yaparken, altında çalışan ekip sayesinde altyapı, gitmesi ve kalması gereken oyuncular, scouting raporları ile yurt içi ve yurt dışı transferler hakkında da sezonluk planlamalar yapabilir. Burada en önemli faydası ise bu bilgilerin harmanlanması ile elde edilecek transfer başarıları ve gelirleridir. Sportif direktör sayesinde oyuncu geliri ve sürdürebilirlik elde edilmiş olur.
Scouting ise bu birimler arasında sadece oyuncunun maç istatistiği değil uzun vadeli futbol geçmişinin yanında, ekstra özellikleri, psikolojisi, karakteri, basına çıkan haberleri, sosyal yaşantısı, televizyon demeçleri, ekip çalışmasına yatkınlığı, geçirmiş olduğu rahatsızlıklar gibi çoğu kişinin gözden kaçırdığı konuları incelemektedir. Bu bilgilere teknolojik bir altyapı istatiksel analizler, ve videolar ile ulaşırlar. Gelişmekte olan futbol bölgelerini gözlemlerler (Japonya, Amerika, Belçika, Baltık ülkeleri). Hocanın isteklerinin değerlendirilmesi ve teknik adamın oyuncularına nasıl baktığını ve çalıştırdığını analiz ederler. Altyapıda bulunan oyuncular a takıma uygunlukları ve raporlamaları. Ucuz ve genç oyucuları hedeflerler. Maliyet fayda analizleri yaparlar, oyuncuların kültürel ve iklimsel değişimlere adaptasyonu incelerler. Sportif direktör ve Teknik direktör arasında iletişime raporlar ile yardımcı olurlar.
Bu yapı sayesinde her yeni Teknik Direktör ile transfer macerası yaşamamış ve büyük bir masraftan kurtulmuş oluruz ama EN ÖNEMLİSİ BİR BURSASPOR KİMLİĞİ OLUŞTURMUŞ OLURUZ.
Kaynak: Bursa.com